Design Manager

Regime: Full-time
Localização: Vila Nova de Gaia, Portugal
Perfil pretendido: Diretor / Manager
Dimensão da empresa: 201+ empregados

Na hôma, acreditamos que o design pode transformar e elevar a experiência das pessoas nas suas casas. As nossas lojas são conhecidas por proporcionar inspiração e tendências que refletem as necessidades e desejos dos nossos clientes, e procuramos transmitir isto em cada forma e canal da nossa comunicação. Para potenciar esta estratégia, vamos reforçar a equipa de Marketing com a admissão de um Design Manager, que reportará ao Marketing Director.

Missão: Garantir a entrega das soluções visuais definidas de acordo com a estratégia da marca e os objetivos.

Responsabilidades:

- Supervisionar as atividades de design e coordenar a equipa, incluindo realização de formação on the job e integração de novos elementos;

- Acompanhar o desenvolvimento dos trabalhos da equipa de forma a garantir o alinhamento com a estratégia da hôma, com os objetivos e com o planeamento definido;

- Definir a distribuição semanal do trabalho da equipa e apoiar na (re)definição de prioridades;

- Gerir e contratar fornecedores/parceiros dentro do seu âmbito de responsabilidade (fotógrafos, videógrafos, produtores, etc.);

- Desenvolver trabalhos de design e peças de comunicação criativas, em coerência com a estratégia da hôma e com o plano de comunicação definido;

- Manter-se atualizado face a tendências de mercado e inovações na sua área de atuação incorporando-as sempre que necessário no desenrolar da atividade.

Requisitos:

- Formação Superior em design, design gráfico, design de comunicação ou área similar;

- Experiência profissional mínima de 3 anos em funções similares, de gestão direta de equipa de trabalho (eliminatório);

- Competência de gestão de projetos;

- Bons conhecimentos de Inglês.

Se és apaixonado por design e ambicionas fazer parte de um projeto ambicioso e em crescimento, submete a tua candidatura!

Benefícios

• Ambiente de trabalho criativo e colaborativo
• Formação e desenvolvimento de competência
• Fruta fresca todos os dias
• Horário flexível
• Seguro de saúde
• Trabalhar a partir de casa 1 ou mais dias por semana
• Prémios por objetivos
• Dia de aniversário de folga