Designer Gráfico

Regime: Full-time
Localização: Porto, Portugal
Perfil pretendido: Júnior
Dimensão da empresa: 1-10 empregados

Na Gerir Saúde - Healthcare Consulting, a função de um designer gráfico seria essencial para garantir que a comunicação visual da empresa seja clara, profissional e apelativa, especialmente no setor de saúde, onde a confiança e a credibilidade são fundamentais. Abaixo descrevo as principais funções e competências que o designer gráfico deve ter:

Funções principais:

1. Desenvolvimento de Identidade Visual: Criar e manter uma identidade visual coerente para a Gerir Saúde, incluindo logotipos, cores, tipografia e outros elementos gráficos. Esta identidade deve refletir os valores de clareza, honestidade e foco na saúde.
2. Materiais de Marketing e Comunicação: Desenvolver materiais visuais para uso em marketing, como brochuras, apresentações, infográficos, materiais impressos para eventos ou feiras, banners digitais, e posts para redes sociais.
3. Criação de Landing Pages e Elementos Web: Colaborar no design das landing pages e websites da empresa, assegurando que a estética é moderna, funcional e orientada para conversão. O design deve ser adaptado a profissionais de saúde e clínicas, transmitindo credibilidade.
4. Apoio Visual a Projetos de Consultoria: Colaborar com a equipa na criação de apresentações e relatórios visuais para clientes, tornando os documentos e as propostas mais apelativos e compreensíveis.

Competências necessárias:

1. Domínio de Ferramentas de Design: Conhecimentos avançados em softwares de design gráfico como Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign e plataformas de design online como Figma ou Canva.
2. Conhecimento de Design Responsivo: Experiência na criação de designs adaptados a diferentes dispositivos, especialmente no contexto de websites e landing pages.
3. Visão Estética e Funcional: O designer deve conseguir balancear entre uma estética moderna e a funcionalidade, sempre com o foco no utilizador final (profissionais de saúde e gestores de clínicas).
4. Capacidade de Comunicação: Saber interpretar e traduzir visualmente as ideias e necessidades da equipa de consultoria, garantindo que a mensagem transmitida é clara e eficaz.
5. Conhecimento do Setor da Saúde: Idealmente, o designer gráfico deverá ter algum conhecimento ou interesse no setor da saúde, para garantir que os materiais desenvolvidos estão alinhados com as sensibilidades e exigências desse público específico.
6. Capacidade de Trabalhar em Equipa: O designer precisa colaborar eficazmente com os consultores e outros membros da equipa para alinhar os projetos visuais com a estratégia global da empresa.

Perfil Ideal:

• Experiência de trabalho em contextos B2B, especialmente com foco em clínicas, consultórios e hospitais.
• Interesse em comunicação clara e direta, alinhada com os valores da Gerir Saúde.
• Flexibilidade e capacidade de adaptar o design a diferentes tipos de suportes e públicos.

Benefícios

• Ambiente de trabalho criativo e colaborativo
• Café gratuito
• Estacionamento gratuito
• Formação e desenvolvimento de competência
• Fruta fresca todos os dias
• Horário flexível
• Trabalhar a partir de casa 1 ou mais dias por semana
• Prémios por objetivos
• Dia de aniversário de folga
• Sala de jogos (Ping-Pong, Matraquilhos, PS4, Wii, Xbox, etc)