Designer Júnior

Regime: Full-time
Localização: Lisboa, Portugal
Perfil pretendido: Júnior
Dimensão da empresa: 1-10 empregados

Principais funções:

Compreender os objetivos e necessidades de marcas de diferentes setores, tanto B2B como B2C;

Desenvolver conteúdos criativos, visuais e distintos, alinhados com a linguagem gráfica e objetivos da marca para as diferentes plataformas e formatos digitais e offline;

Requisitos:

• Capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
• Atenção aos detalhes, capacidade de cumprir prazos;
• Experiência em design gráfico (branding, editorial, digital)
• Sensibilidade estética e pensamento estratégico
• Capacidade de desenvolver identidades visuais completas, desde o conceito à execução
• Formação académica ou experiência relevante em design de comunicação (experiência mínima 2 anos comprovada);
• Conhecimento prático em software da Adobe Creative Cloud: domínio InDesign, illustrator e Photoshop (fator eliminatório);
• Conhecimentos em Web design serão uma mais-valia; (Adobe XD ou Figma)

 

Principais Tarefas:

• Elaboração de conteúdos gráficos offline e online
• Elaboração de peças para uma comunicação 360°
• Preparação e validação de artes finais para produção
• Participação ativa nas reuniões de brainstorming, contribuindo com ideias criativas e sugestões

O que oferecemos:

• Projetos desafiantes e com impacto real
• Contrato de trabalho após período experimental
• Remuneração compatível com as exigências da função
• 14 meses de remuneração anual
• Bónus anual por objetivos
• Plano de comissões
• Subsídio de refeição
• Seguro de saúde
• Formação contínua;
• Evolução de carreira como base na meritocracia e resultados
• Possibilidade de trabalhar com equipas multidisciplinares e em diferentes regiões.

Benefícios

• Ambiente de trabalho criativo e colaborativo
• Formação e desenvolvimento de competência
• Seguro de saúde
• Prémios por objetivos
• Dia de aniversário de folga